異國短毛

　　晨報記者朱蒙雪報道今年全國高校畢業生人數達到727萬人，比去年又多28萬。智聯招聘和百度指數聯合發佈的大數據調研顯示，在校園招聘搜索排名前20位的企業中，金融、互聯網等“高大上”行業占據過半席位，但與應屆生的熱情不相稱的是，這些行業與傳統行業的平均月薪差距才60元。
　　兩家機構聯合發佈的大數據分析認為，今年應屆生找工作，未必比前幾年更難。民營企業、第三產業等對大學生的吸納能力加強，二、三線城市市場拓展的需求增大，都為應屆生帶來了更多職業發展的機會。僅以智聯招聘為例，2014年針對應屆生的職位發佈量較去年同期增長10.14%。今年每個崗位需求的背後，平均有56人投遞簡歷；而在2011年，這個數字還是77人。
　　從區域來看，應屆生對“北上廣”的迷戀漸趨冷靜，二線城市開始受到重視。據計算，目前求職競爭最激烈的城市，不再是北京、上海，而是蘇州，其競爭指數高達90。“北上廣深”這四個一線城市中，只有2個進了前5位，北京排在第6，上海只排到第8。
　　從行業來看，應屆生簡歷投遞主要“扎堆”金融、IT、能源、信息等行業，傳統醫葯、製造、加工行業則不怎麼“吃香”。不過，智聯招聘連續4年的監測結果顯示：IT、金融這類“高大上”行業的高薪優勢正變得不那麼明顯，而建築業、製造業等傳統行業與這些“高大上”行業的平均月薪差距，已從2013年的820元縮小到了今年的60元。醫葯、製造、加工等傳統行業出現的技術、生產人才巨大缺口，使這些行業正成為高薪人才的“搖籃”。
　　（原標題：金融IT風頭不勁 醫葯等成高薪搖籃）